![]() |
|
#1
|
||||
|
||||
![]() Да, рекомендую. Тем более она лежит в свободном доступе http://ethology.ru/library/?id=407
|
#2
|
|||
|
|||
![]() Я бы задал немного другой вопрос, он мне кажется более интересным: почему все остальные особи воспринимают такое поведение как некрасивое, отвратительное или неприятное? Вроде бы по логике вещей положено восхищаться. И собаки, например, на некрасивое поведение хозяина не жалуются. И дети до какой-то черты терпят родителей, и черта эта очень далеко. А вот начальство записывают в козлы сразу и без оговорок.
Как же так, это же естественное поведение? |
#3
|
|||
|
|||
![]() Так и не понял о каком таком особом поведении начальства идет речь.
Я думаю ,что вопрос не лежит в области биологии ,только потому ,что записывать начальство в козлы -это чисто русская (возможно это вообще миф) традиция ... |
#4
|
|||
|
|||
![]() Sonta, мне кажется, что в том и дело, что некоторые начальники ведут себя как козлы, но такое поведение вызывает настолько значительное недовольство подчиненных, что запоминается.
А вот недовольство это безотносительно к стране проживания. |
#5
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
Согласен, что недовольство это безотносительно к стране проживания. Но в каждом обществе недовольство высказывают по-разному. В обиходе носителей русского языка, дать оценку кого-либо или чего-либо не подчеркнув своего отношения и не употребив превосходной формы, это все равно что промолчать. Это касается как отрицательной так и положительной оценки. Иногда, если внимательно прислушаться, то сказанное может вызвать улыбку. Чтобы высказать свое отношение к девушке парень произнесет:” Ты моя любимая”, то вряд ли эта фраза заденет сердце возлюбленной. В таких случаях как правило говорят:”Ты моя с-а-м-а-я любимая”. И девушка таит. А мне, подслушав такое, хочется попросить парня огласить весь список любимых и нет ли в нем соседки Машки. Если подчиненный недоволен своим руководством, то он не ограничтся словами:”У меня малоопытный начальник”. Скорее всего он скажет:” У меня начальник т-а-к-о-й козел.” |
#6
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
|
#7
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
Но даже если ваш тезис верен, то корректно ли проводить параллели межвидовых отношений с внутривидовыми? Цитата:
|
#8
|
|||
|
|||
![]() Вы неоправданно обобщаете. Есть масса примеров обратного - обожествления (почти буквально) своего начальника, даже если он фактически козел. Классический пример - Сталин. Лично убеждалась в таком обожествлении на гораздо более мелких примерах.
Вообще, в вертикальной структуре, иерарх вовсе не обязан быть не-козлом, и это в большом количестве так и есть. То есть иерарх вполне вправе (в вертикальной структуре) рассматривать низы как военную добычу, и имеет практическую возможность как делать. Что может порождать отношение к начальнику как к паразиту, хотя конкретно данный индивид может быть не таков. |
#9
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
Кстати, мне было бы интересно ознакомиться с полным прейскурантом ваших откатов. |
#10
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
по моему скромному мнению, вы путаете причину и следствие. наглость и эгоизм, возможно, как раз необходимы для того, чтобы стать начальником в нынешние времена. особенно они были востребованы на стыке эпох, в лихие 90-е. 10 баксов оставьте себе. а вообще начальник может быть козлом в глазах подчиненных, как раз если думает о будущем. особенно это наглядно на примере армии, где командир не обязан толерантно относиться к солдату, даже если посылает его на смерть. есть цели и средства их достижения Последний раз редактировалось Алёша, 11.07.2013 в 01:59. |