сущность власти

[Андрей]

Сообщение от Hellboy

Я знаю хороший способ решения этой проблемы - нужно создать генно-модифицированных женщин (красивых и сексуальных) - таких чтобы возбуждались только с низкоранговыми AND низкопримативными. И черная ложа Ззздохнет, от зависти.

Ну ты гений
А ты думал, какая еще мотивация движет генными инженерами. Они же ведь низкоранговые и низкопримативные (я так думаю!) - вот и трудятся на благо себя.

Хотя, с другой стороны можно ведь создать генно-модифицированных мужчин - таких чтобы возбуждались от некрасивых и несексуальных женщин.

[Андрей]

Сообщение от Hellboy

Это неравноценно.

Но это пока неравноценно. Пока ты воспринимаешь красивых как объект для сексуального желания, а потом будешь воспринимать так же некрасивых. Кроме этого красивых мало, а некрасивых много, так что красивых на всех низкоранговых все равно не хватит. В итоге низкоранговые начнут конкурировать между собой. Лучше как в анекдоте: женщина будущего - метрового роста, без зубов и с плоской головой.

Сообщение от Hellboy

Так что либо генетика, либо партизанская подпольная деятельность подрывного характера - взорвем (в переносном виртуально-информационном смысле...) полумартышек к чертовой бабушке!

Но если вернуться к теме топика, и сущность власти действительно такова - то ничего не изменится - не важно будет ли это человек, изначально, низкопримативным и низкоранговым.

[Андрей]

Сообщение от sher

Андрей, возвращаясь к вопросу первый или второй вариант: а ведь по сути безразлично. потому как, "не можешь -- научим, не хочешь заставим".

Тогда видимо все таки первый, т.к. он все таки отрицает второй - нельзя же априори обвинять человека в его изначальной "гнилости", презумпция невиновности, однако

Сообщение от sher

есть много людей, которым не нравится быть начальниками. я это точно знаю, потому что сам такой и много раз обсуждал с другими подобными.

Согласен, только вот не могу понять почему так происходит. У меня тоже имеется личный опыт в этом плане. Причем никогда не мог понять, почему меня пытаются заставить руководить или командовать людьми. Но в итоге сейчас являюсь руководителем среднего звена, и могу подписаться подо всем что ты говоришь. А руководителем стал по простой причине - выбор альтернатив не безграничен: либо ты руководишь, либо тобой Может быть Хеллбой не в курсе, но среди подчиненных тоже хватает высокопримативных и стремящихся занять высоких ранг. Поэтому низкопримативность начальника восприниматся ими как слабость и вызывает желание этим воспользоваться.

Сообщение от sher

то есть шведы нам не антиподы, но находятся где-то на другом конце шкалы.

Ну да, ну да, обезьяны это тоже гоминиды, только на другом конце шкалы

На сайте есть интересная статья про оленей. Так вот там выделяется два типа вожаков, типа вожаки-вожаки и вожаки-руководители. Я у людей выделяю 3 типа: начальники, руководители и управленцы. Начальники - это те кому нравится сам процесс: покомандывать, поприказывать (типа "ешь глазами начальство"). Руководители - те кому нравится процес руководства людьми: знание психологии, умение манипулировать (типа "разделяй и властвуй"). Управленцы - те кто управляет процессом (например производственным): критерии - эффективность процесса. Упрощенная схема, но суть, думаю понятна.

[Андрей]

Сообщение от sher

еще могу сказать, что я давно не слушаю, что дословно говорят сотрудники. я стараюсь понять, чего они хотят добиться своим посланием
.....
вот и верь после этого, что речь -- это эффективный способ обмена информацией

А я кроме этого понял наконец то что означает фраза "слушать и не слышать" и откуда появились мифы про зомби